{"id":602,"date":"2025-03-03T21:54:00","date_gmt":"2025-03-03T21:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/transact.mk\/?p=602"},"modified":"2025-06-01T22:13:17","modified_gmt":"2025-06-01T22:13:17","slug":"oglas-za-medicinska-sestra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transact.mk\/de\/oglas-za-medicinska-sestra\/","title":{"rendered":"AUSSCHREIBUNG F\u00dcR EINE KRANKENSCHWESTER"},"content":{"rendered":"<p>Der Verein Zentrum f\u00fcr Entwicklung und Bildung Prilep ist eine Organisation, die darauf ausgerichtet ist, soziale Dienstleistungen, Hilfe und Unterst\u00fctzung f\u00fcr Personen\/Familien in sozialen Risikosituationen bereitzustellen. Im Rahmen des Projekts TRANSACT \u2013 Transformation globaler sozialer Herausforderungen in reale lokale Aktivit\u00e4ten \u2013 initiiert der Verein die Einrichtung und Bereitstellung einer neuen sozial-medizinischen Dienstleistung \u201eGemeindekrankenschwester\u201c mit dem Ziel, den Gesundheits- und Sozialstatus gef\u00e4hrdeter Gruppen, insbesondere derjenigen, die in Armut leben, zu verbessern. F\u00fcr die erfolgreiche Umsetzung der Projektaktivit\u00e4ten und die Gew\u00e4hrleistung einer effektiven und effizienten Unterst\u00fctzung f\u00fcr gef\u00e4hrdete Bev\u00f6lkerungsgruppen schreibt der Verein eine Ausschreibung f\u00fcr 7 Krankenschwestern aus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Krankenschwester \u2013 7 Arbeitsstellen<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Aufgabenbeschreibung:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vollzeit-Arbeitsplatz f\u00fcr eine Krankenschwester im B\u00fcro des Vereins Zentrum f\u00fcr Entwicklung und Bildung in Prilep sowie Feldaktivit\u00e4ten in den Gemeinden Prilep, Krivoga\u0161tani und Dolnen vom 15.03.2025 bis 31.12.2025 mit der M\u00f6glichkeit einer Verl\u00e4ngerung des Engagements im Jahr 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Die Gemeindekrankenschwester ist verantwortlich f\u00fcr die medizinische Versorgung gef\u00e4hrdeter Personen, die F\u00f6rderung der Bev\u00f6lkerungsgesundheit, die Verringerung der Auswirkungen von Krankheiten sowie die Maximierung des individuellen Potenzials f\u00fcr Unabh\u00e4ngigkeit.<br>Er\/sie wird eng mit Allgemeinmedizinern, Sozialdiensten und anderen gesetzlichen Einrichtungen zusammenarbeiten, um die Bed\u00fcrfnisse der lokalen Bev\u00f6lkerung zu erf\u00fcllen, indem \u00f6ffentliche Gesundheitsinformationen zur Unterst\u00fctzung der Dienstleistungsentwicklung genutzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Hauptfokus liegt darauf, durch die Unterst\u00fctzung des Projektteams bei der Umsetzung und \u00dcberwachung der Strategie f\u00fcr die Dienstleistung \u201eGemeindekrankenschwester\u201c eine qualitativ hochwertige Leistung sicherzustellen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Konkret umfassen die Aufgaben der Krankenschwester Folgendes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planung, Koordination und Durchf\u00fchrung von Unterst\u00fctzungsdienstleistungen, um den Nutzern bei der Bew\u00e4ltigung aktueller Herausforderungen zu helfen<\/li>\n\n\n\n<li>Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Kommunikation mit den Nutzern, um Beratung und Hilfe beim Zugang zu geeigneten Dienstleistungen, einschlie\u00dflich medizinischer Versorgung, zu bieten<\/li>\n\n\n\n<li>Einsch\u00e4tzung der Bed\u00fcrfnisse der Nutzer, ihrer Situationen, St\u00e4rken und Unterst\u00fctzungsnetzwerke<\/li>\n\n\n\n<li>Erstellung eines individuellen Plans f\u00fcr den Dienstleistungsnutzer<\/li>\n\n\n\n<li>Eintreten f\u00fcr die Verbesserung des Wohlbefindens der Nutzer<\/li>\n\n\n\n<li>Umsetzung von Richtlinien und Verfahren<\/li>\n\n\n\n<li>Pflege positiver Beziehungen zu den Beteiligten<\/li>\n\n\n\n<li>Identifizierung der Bed\u00fcrfnisse gef\u00e4hrdeter Gruppen (arme Menschen) und Information der lokalen Beh\u00f6rden \u00fcber soziale und gesundheitliche Probleme in den Gemeinden<\/li>\n\n\n\n<li>Direkte Zusammenarbeit und Koordination mit dem Fachteam<\/li>\n\n\n\n<li>Inklusivit\u00e4t f\u00fcr alle Nutzer sozial-medizinischer Dienstleistungen, M\u00e4nner, Frauen, M\u00e4dchen und Jungen aller Altersgruppen, Nationalit\u00e4ten, Herkunft und F\u00e4higkeiten bei der Bewertung, Planung und Durchf\u00fchrung aller Schutz-, Sozial- und Gesundheitsaktivit\u00e4ten<\/li>\n\n\n\n<li>Kommunikation und Berichterstattung an den Projektkoordinator \u00fcber die Entwicklung, Aktivit\u00e4ten und Bed\u00fcrfnisse der Nutzer<\/li>\n\n\n\n<li>Weitere Aufgaben entsprechend den Erfordernissen und der Dynamik der Projektaktivit\u00e4ten<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Bewerber m\u00fcssen folgende Voraussetzungen erf\u00fcllen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abgeschlossene Sekundarbildung \u2013 Krankenschwester<\/li>\n\n\n\n<li>Kenntnisse von Gesetzen, Richtlinien und Programmen im Zusammenhang mit sozialem Schutz<\/li>\n\n\n\n<li>Grundkenntnisse in Microsoft Office<\/li>\n\n\n\n<li>Ausgezeichnete Kommunikationsf\u00e4higkeiten und selbstbewusstes Auftreten<\/li>\n\n\n\n<li>Ausgepr\u00e4gte Teamf\u00e4higkeit und Eigeninitiative<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilit\u00e4t f\u00fcr die Arbeit mit marginalisierten und sozial ausgegrenzten Bev\u00f6lkerungsgruppen<\/li>\n\n\n\n<li>Berufserfahrung und<\/li>\n\n\n\n<li>Fundierte Englischkenntnisse werden als Vorteil angesehen<\/li>\n\n\n\n<li>Bewerbungen sind unter cre.prilep@gmail.com mit dem Betreff \u201eAusschreibung f\u00fcr eine Krankenschwester\u201c f\u00fcr das Projekt \u201eTRANSACT\u201c und\/oder im B\u00fcro des Vereins in Prilep vom 01. M\u00e4rz 2025 bis 10. M\u00e4rz 2025 einzureichen.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Der Bewerber\/die Bewerberin muss folgende Unterlagen beif\u00fcgen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lebenslauf in mazedonischer Sprache<\/li>\n\n\n\n<li>Motivationsschreiben in mazedonischer Sprache<\/li>\n\n\n\n<li>Nachweis \u00fcber die abgeschlossene Ausbildung<\/li>\n\n\n\n<li>Empfehlungsschreiben von fr\u00fcheren Arbeitsstellen<\/li>\n\n\n\n<li>Im Lebenslauf m\u00fcssen Referenzen und Kontaktdaten der Vorgesetzten fr\u00fcherer Arbeitsstellen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse angegeben werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\"><strong>Der Verein Zentrum f\u00fcr Entwicklung und Bildung Prilep<\/strong>\u00a0 garantiert, dass alle Bewerber unter gleichen Bedingungen ausgew\u00e4hlt werden, unabh\u00e4ngig von ethnischer Zugeh\u00f6rigkeit, Alter, Geschlecht, Gender oder sonstigen Merkmalen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0417\u0434\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435\u0442\u043e \u0426\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440 \u0437\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0432\u043e\u0458 \u0438 \u0435\u0434\u0443\u043a\u0430\u0446\u0438\u0458\u0430 \u041f\u0440\u0438\u043b\u0435\u043f \u0435 \u0437\u0434\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u0435 \u0435 \u043d\u0430\u0441\u043e\u0447\u0435\u043d\u043e \u043a\u043e\u043d \u043e\u0431\u0435\u0437\u0431\u0435\u0434\u0443\u0432\u0430\u045a\u0435 \u043d\u0430 \u0441\u043e\u0446\u0438\u0458\u0430\u043b\u043d\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0438, \u043f\u043e\u043c\u043e\u0448 \u0438 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0440\u0448\u043a\u0430 \u0437\u0430 \u043b\u0438\u0446\u0430\/\u0441\u0435\u043c\u0435\u0458\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0432\u043e \u0441\u043e\u0446\u0438\u0458\u0430\u043b\u0435\u043d \u0440\u0438\u0437\u0438\u043a. \u0412\u043e \u0440\u0430\u043c\u043a\u0438\u0442\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0442 \u0422\u0420\u0410\u041d\u0421\u0410\u041a\u0422 \u2013 \u0422\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0440\u0430\u045a\u0435 \u043d\u0430 \u0433\u043b\u043e\u0431\u0430\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0441\u043e\u0446\u0438\u0458\u0430\u043b\u043d\u0438 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0438\u0437\u0432\u0438\u0446\u0438 \u0432\u043e \u0440\u0435\u0430\u043b\u043d\u0438 \u043b\u043e\u043a\u0430\u043b\u043d\u0438 \u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438, \u0417\u0434\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435\u0442\u043e \u0437\u0430\u043f\u043e\u0447\u0443\u0432\u0430 \u0432\u043e\u0441\u043f\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0443\u0432\u0430\u045a\u0435 \u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u0440\u0430\u043a\u0430 \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u0430 \u0441\u043e\u0446\u0438\u043e-\u0437\u0434\u0440\u0430\u0432\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u0430 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0430 \u041c\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043d\u0441\u043a\u0430 \u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430 \u0432\u043e \u0437\u0430\u0435\u0434\u043d\u0438\u0446\u0430\u0442\u0430 \u0441\u043e \u0446\u0435\u043b [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-602","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oglasi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=602"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":603,"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/602\/revisions\/603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/transact.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}